13: Opleiding voor detacheerders Arbeidsrecht & ABU/NBBU-cao | e-learning

Om in de detacheringsbranche te kunnen werken, is kennis van groot belang. Onze opleiding is uitermate geschikt voor ondernemingen die zich bezig houden met detacheren maar ook de ABU/NBBU-cao voor uitzendkrachten toepassen. Met behulp van onze e-learning vergroot deze opleiding jouw kennis over onderstaande onderwerpen:

• Arbeidsrecht algemeen
• Vormen van flexibele arbeid 
• Periode- en ketensysteem
• Vakantiedagen
• Diverse bedingen in een arbeidsovereenkomst
• Rechtsvermoeden
• Per oproep recht op 3 uur loon
• Eindigen van een arbeidsovereenkomst  
• Personeelsdossier van een werknemer
• Wet flexibel werken (Wfw) 
• Wet op de ondernemingsraden (WOR)
• Driehoeksverhouding
• Mededingingswet
• Wet aanpak schijnconstructies (WAS)
• Brancheorganisaties
• Stichting Sociaal Fonds Uitzendbranche (SFU)
• Wet Allocatie Arbeidskrachten door Intermediairs (WAADI) & Beroepsgoederenvervoer
• Uitzendfaciliteit
• Fasensysteem ABU/NBBU-cao voor uitzendkrachten
• Soorten uitzendovereenkomsten en detacheringsovereenkomsten
• Opvolgend werkgeverschap
• Beloning
• Loondoorbetaling bij wegvallen uitzendarbeid en loon bij arbeidsongeschiktheid
• Reserveringen en verlofrechten
• Kostprijs en rekenen
• Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (Wet WML)
• Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP)
• Duurzame inzetbaarheid van de uitzendkracht
• Arbeidsmigranten uitzenden
• Voorkomen van ziekte en ziekte-uitkeringen
• Arbeidsomstandighedenwet
• Arbeidstijdenwet & uitzenden van jongeren
• Ziek met werkgever | Verlenging loondoorbetaling bij ziekte (VLZ)
• Ziek zonder werkgever | Ziektewet (ZW)
• Wet verbetering poortwachter
• Personeelsdossier ziekteverzuim
• Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA)
• Wet arbeid en zorg (WAZO)

• vier e-learningmodules

 

• Arbeidsrecht
• Driehoeksverhouding
• ABU/NBBU-cao voor uitzendkrachten
• Arbeidsongeschiktheid

• De e-learning is overzichtelijk en ingericht met leerlijnen en planning.
• Nadat je voor het eerst hebt ingelogd wordt je door ons persoonlijk gebeld om te checken of alles duidelijk is.
• Je maakt opdrachten, toetsen en voortgangstoetsen die het leerproces ondersteunen en vereenvoudigen.
• Je kan naar podcasts luisteren die het leerproces versterken. Deze podcasts zijn gemaakt om kennis verder toe te lichten.
• De doorlopende leeranalyse laat zien welke onderwerpen goed gaan en welke nog niet. 
• Zeven dagen per week is Armslag van 9.00 tot 21.00 uur bereikbaar voor het beantwoorden van jouw vragen en verzoeken.
• Je vorderingen en resultaten zijn ook inzichtelijk voor jouw leidinggevende.
• Onze e-learning werkt overal op. Je hebt alleen een internetverbinding nodig.
• Je hebt toegang tot onze e-learning totdat je de certificaten hebt behaald.

 

• Je krijgt toegang tot het online naslagwerk.
• Zolang je bij jouw werkgever in dienst bent, ontvang je (om up-to-date te blijven) informatie over wetswijzigingen en aanpassingen. 
• Je kunt jaarlijks online onze gratis bijscholingstoets volgen.
• Bij grote wijzigingen bieden wij jou gratis online bijscholingsopleidingen aan. 
• Je ontvangt elke dinsdag en donderdag ochtend een kennisvraag per mail.

• De vier e-learningmodules hebben elk een studiebelasting van 8-12 uur.
• In totaal tussen de 32-48 uur.

 

• De opleiding Arbeidsrecht en Driehoeksverhouding kost per 4 januari 2024 € 220 (exclusief 21% btw). Dit bedrag is inclusief onbeperkte toegang tot onze e-learning.