Opfris voor de Flexbranche | 1 les 08:30-12:30

Voor ervaren medewerkers in de flexbranche die hun kennis willen actualiseren en verdiepen

Onze Opfris is bedoeld voor medewerkers met minimaal 2 jaar werkervaring in de flexbranche. Als ervaren medewerker beschik je over veel kennis en praktijkervaring. De Opfris sluit daarop aan en gaat direct de verdieping in.

Wet- en regelgeving en de cao blijven zich ontwikkelen. In de dagelijkse praktijk is er niet altijd tijd om iedere wijziging volledig uit te diepen of stil te staan bij wat deze concreet betekent voor je werk.

Daarom richten we ons tijdens de Opfris op de onderwerpen die in de praktijk écht van belang zijn.

Wat moet je weten om de regels goed toe te passen?
Waar moet je in je dagelijkse werk extra alert op zijn?
En wat betekenen recente en komende wijzigingen voor jouw werk?

Je gaat actief met deze onderwerpen aan de slag. Met praktische opdrachten, herkenbare voorbeelden en recente jurisprudentie brengen we de regels direct naar de praktijk. Er is volop ruimte om vragen te stellen, je kennis te toetsen en een eigen casus te bespreken.

Onderwerpen

Arbeidsrecht

Periode- en ketensysteem
Loondoorbetalingsverplichting uitsluiten
Rechtsvermoeden
Eindigen van de arbeidsovereenkomst
Transitievergoeding
Proeftijd
Aanzegtermijn

Cao voor uitzendkrachten

Fasensysteem
Opvolgend werkgeverschap
Gelijke en gelijkwaardige beloning
StiPP-pensioen
Ziek met en zonder werkgever

Overige onderwerpen

Wet op de identificatieplicht (WID)
Geboorteverlof
Betaald ouderschapsverlof
ET-kosten
Wijzigingen in wet- en regelgeving en cao per 1 januari 2027 en 2028

Na deze Opfris

Na deze ochtend heb je de belangrijkste kennis weer scherp en ben je bijgepraat over recente en komende ontwikkelingen. Zo kun je met actuele kennis en vertrouwen verder in je dagelijkse werk.

Belangrijke details:

Prijs per deelnemer is vanaf 1 januari 2026 € 298 (excl. 21% btw). Dit bedrag is inclusief lunch, lesmateriaal en toegang tot ons online naslagwerk van de opleiding 'kennis voor de flexbranche en detacheerders'.
Wil je PE-punten behalen? Dat kan binnen dezelfde prijs. Je behaalt 12 PE-punten voor SEU en 6 PE-punten voor SNA (12 studie-uren). Hiervoor volg je na de les onze e-learning ABU-NBBU-cao (versie 1-1-2026).
Uiteraard is onze Opfris ook intern voor jullie eigen onderneming te boeken. Ondergrens aantal deelnemers is 9. Voor meer informatie mail naar info@armslag.nl