Onze Opfris en de ABU-NBBU-cao per 1 januari 2026

In oktober en november 2025 staat onze Opfris voornamelijk in het teken van de nieuwe ABU-NBBU-cao die per 1 januari 2026 ingaat.

Met behulp van praktische opdrachten en herkenbare voorbeelden worden onderstaande onderwerpen behandeld: 

• Praktische gevolgen van de wijzigingen in de uitzend-cao 2026
• Gelijkwaardig belonen volgens de WAADI: wat houdt dit in?
• Verschil tussen essentiële en niet-essentiële arbeidsvoorwaarden
• Toepassing van het standaard uitvraagformulier via wijzerbelonen.nl
• Berekening van het basisuurloon bij 32, 36 en 40 uur (inclusief ADV)
• Wijzigingen rond pensioen, verlof, arbeidsongeschiktheid en beëindiging arbeid
• De opbouw van de kostprijs stap voor stap
• Hoe je praktisch omgaat met overgangsrecht
• De meerwaarde van gelijk loon/gelijkwaardige beloning voor de klant

Aanmelden kan met deze link